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Sie haben eine Kündigung erhalten?

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht2019-02-14T20:58:56+00:00

Wollen Sie gegen die Kündigung des Arbeitsverhältnisses vorgehen, muss spätestens innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Klage beim Arbeitsgericht erhoben werden.

Wir beraten und vertreten Sie zu folgenden Bereichen im Arbeitsrecht:

  •  Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag
  • Abschluss und Inhalt des Arbeitsverhältnisses
  • Rechte des Arbeitnehmers bei Mobbing oder Abmahnung  Rechte der besonderen Arbeitnehmergruppen (Berufsausbildung,Schwangere, Mütter, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, Schwerbehinderte Menschen, u.a.)
  • Geltendmachung ausstehender Lohn- und Urlaubsansprüche
  • Überprüfung des Arbeitszeugnisses
  • Recht der Beamte und der Angestellten des öffentlichen Dienstes
  • Tarifvertragsrecht und Arbeitskampf
  • Mitbestimmungsrechte (Betriebsverfassung und Personalvertretung)
  • Altersversorgung, Arbeitsförderungsrecht und Sozialversicherungsrecht

Wir beraten Sie im Rahmen eines kostenfreien Erstgesprächs über Ihre rechtlichen Möglichkeiten.